2025 - Nabór na stanowisko bibliotekarza

Nabór na stanowisko bibliotekarza

Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Łańcucie ogłasza nabór na stanowisko pracy – bibliotekarz – 1 etat

Warunki pracy:

• praca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, od lutego 2025 r.

Miejsce pracy:

• Wypożyczalnia dla Dorosłych, Miejska Biblioteka Publiczna w Łańcucie, ul. Moniuszki 2, 37-100 Łańcut.

Oferujemy:

• ciekawe środowisko pracy,
• możliwość rozwoju osobistego,
• szkolenia,
• nagrody z okazji Dnia Bibliotekarza, nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe.

Wymagania:

• kierunek, profil wykształcenia: preferowane kierunki humanistyczne (mile widziane przygotowanie pedagogiczne/inne wyższe + studia podyplomowe z zakresu bibliotekoznawstwa),
• umiejętność wyszukiwania i selekcji informacji z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym zasobów internetowych,
• znajomość literatury polskiej i światowej,
• umiejętność kreatywnego promowania czytelnictwa,
• dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń multimedialnych i biurowych,
• umiejętność prowadzenia profili w mediach społecznościowych
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• dyspozycyjność (praca w soboty),
• mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku.

 Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu działań bibliotecznych dla różnych grup wiekowych: warsztaty, lekcje i spotkania biblioteczne, wieczorki i promocje książek, konkursy,
• umiejętność pracy w grupie oraz samodzielnej organizacji pracy,
• znajomość programów graficznych,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwoju biblioteki,
• kreatywność, innowacyjność oraz silna motywacja do pracy,
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących,
• wysoka kultura osobista, komunikatywność,
• umiejętności kreatywnego myślenia oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne,
• gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• praca z czytelnikiem,
• organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę, naukę oraz aktywizujących środowisko lokalne,
• rzetelna, uprzejma i zachęcająca do korzystania z biblioteki obsługa użytkowników,
• udzielanie informacji,
• prowadzenie dokumentacji bibliotecznej,
• dbałość o stan powierzonego mienia,
• współpraca z lokalnymi instytucjami kultury,
• dbanie o estetyczny wygląd Biblioteki,
• prace przy skontrum księgozbioru.

Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) zawierający informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 1510 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• list motywacyjny,
• kserokopie/skan dokumentów potwierdzających wykształcenie, zaświadczenia, certyfikaty i inne dokumenty poświadczające ukończone kursy i szkolenia w zakresie objętym naborem,
• oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że kandydat/ka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane wyłącznie w sytuacji, jeżeli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust.1 RODO,
• list motywacyjny i CV powinny być opatrzone podpisaną klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych”.

Informacje o terminie i miejscu składania dokumentów:

• wymagane dokumenty należy złożyć do 24 stycznia 2025 r. osobiście
  w Miejskiej Bibliotece Publicznej w Łańcucie, ul. Moniuszki 2, 37-100 Łańcut – pokój 22. Dokumenty należy przekazać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko bibliotekarza”, lub pocztą na adres wymieniony powyżej (liczy się dzień wpływu do Miejskiej Biblioteki Publicznej w Łańcucie). Komplet dokumentów, w jednej wiadomości, można wysłać elektronicznie na adres mailowy: e.bartman@mbp-lancut.pl (do 24 stycznia 2025 r. do godz. 12:00), w tytule korespondencji elektronicznej należy wpisać „Nabór na stanowisko bibliotekarza w MBP w Łańcucie”,
• dokumenty, które wpłyną do biblioteki nie podlegają zwrotowi,
• dokumenty, które wpłyną do biblioteki po terminie, nie będą rozpatrywane i nie podlegają zwrotowi,
• oferty odrzucone, w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone,
• osoby, które spełniają wymagania formalne, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, do 7 dni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych,
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP na stronie internetowej biblioteki www.mbp-lancut.pl,
• Dyrektor Miejskiej Biblioteki Publicznej w Łańcucie zastrzega sobie prawo do powiadomienia o zakwalifikowaniu do dalszych etapów naboru jedynie wybranych kandydatów, a także do niewyłonienia kandydatury do zatrudnienia.

Uwagi końcowe:

Dostarczone dokumenty zostaną poddane formalnej analizie, przeprowadzonej przez Komisję Rekrutacyjną.
W wyniku ww. analizy, zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Kontakt w sprawach formalnych dot. rekrutacji:
e-mail: e.bartman@mbp-lancut.pl.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejska Biblioteka Publiczna w Łańcucie.
2. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail: iod@um-lancut.pl.
3. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego oraz są niezbędne do podjęcia działań prowadzących do zawarcia umowy z wyłonionym kandydatem – podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Obowiązek prawny przetwarzania danych wynika z przepisów prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy), oraz obowiązków ciążących na pracodawcy w związku z ustawą o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (art. 6 ust. 1 lit. c i art. 10 RODO).
4.  Podstawą prawną przetwarzania danych, które zostaną udostępnione dobrowolnie jest Państwa zgoda   - art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
5. Podanie danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w takim przypadku jest dobrowolne, a zgodę można wycofać w dowolnym czasie.
6. W przypadku przesłania dokumentów, w których będą zawarte szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
7. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane wyłącznie podmiotom, które są uprawnione do ich otrzymania przepisami prawa.
8. Dane osobowe objęte ustawowym obowiązkiem przechowywania będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko, a następnie przez czas wynikający z regulaminu rekrutacji.
9.  Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Żądanie realizacji tych praw należy przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej.
10. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie dotyczących Państwa danych osobowych narusza przepisy RODO.
11. Podane przez Państwa dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane.

Data zamieszczenia ogłoszenia: 15.01.2025

 Do pobrania:

 Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych

Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

Regulamin